RSS

мчс.png

МЧС РОССИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

"26 ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНЫЙ ОТРЯД ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ПО ГОРОДУ МОСКВЕ"

(ФГКУ "26 пожарно-спасательный отряд ФПС по г. Москве")

приглашает на службу в федеральную противопожарную службу молодых людей на должности

пожарных, водителей и радиотелефонистов.
Требования к кандидатам: гражданство Российской Федерации;
возраст от 18 до 35 лет; образование среднее; годные по состоянию здоровья; наличие водительского удостоверения категории «В», «С»,
со стажем вождения не менее 5 лет (для водителей);
постоянная регистрация в г. Москве или Московской области.

Денежное довольствие от 33 000 рублей.

График работы сутки через трое.

Сотрудникам предоставляются социальные гарантии.

Проводится набор учащихся 11-х классов в
Академию Государственной противопожарной службы МЧС России
на 2018/2019 учебный год по направлению подготовки «Пожарная безопасность». Обучающиеся в Академии получают БЕСПЛАТНОЕ высшее образование, освобождаются от службы в Вооруженных Силах РФ, обеспечиваются денежным довольствием.

Выпускникам гарантировано дальнейшее трудоустройство.

По вопросам, связанным с трудоустройством и
поступлением в Академию ГПС МЧС России, обращаться по адресу:

г. Москва, ул. Вавилова, дом 68, корпус 1.

Тел.: 499-244-83-93 (доб. 26171, 26183, 26181







2.jpg






DOC341.jpg



УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ!

Приглашаем Вас принять участие в программах временного трудоустройства граждан

Сотрудничая с Государственным казенным учреждением Центром занятости населения города Москвы (ГКУ ЦЗН), работодатель не только имеет возможность найти новых сотрудников, но и решает финансовую сторону вопроса. С заинтересованными работодателями ГКУ ЦЗН рассматривает совместное участие в финансировании работников. В рамках сотрудничества по временному трудоустройству, к начисленной работнику заработной плате ГКУ ЦЗН выплачивает материальную поддержку, которая не облагается налогом и не входит в фонд оплаты труда сотрудников организации. Так, заработная плата, установленная и выплачиваемая работодателем (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации) с учетом материальной поддержки должна быть не менее установленного размера минимальной заработной платы в городе Москве (по состоянию на 01.01.2017 г. составляет 17 561 руб.).

Поддержка оказывается за счет средств бюджета города Москвы в размере 9 900 руб. при условии отработки календарного месяца, а также за период временной нетрудоспособности.

Участие в данном проекте могут принять организации – юридические лица, а также предприниматели без образования юридического лица, зарегистрированные в городе Москве, независимо от их организационно- правовой формы и формы собственности. Основное условие для работодателей – соблюдение норм трудового законодательства.

Отношения между организацией и ГКУ ЦЗН регулируются Договором о сотрудничестве, который заключается на текущий год.

Временное трудоустройство граждан по данной программе позволяет работодателю:

Ø экономить ежемесячно фонд оплаты труда (Участникам программ работодатель может начислять заработную плату от 7 800 руб. в месяц. В совокупности с материальной поддержкой службы занятости доход гражданина составит более 17 561 руб.);

Ø исключить или свести к минимуму возможные ошибки при подборе кадров на постоянное место работы.

Программы по временной занятости охватывают практически все категории граждан и помогают работодателю подобрать специалистов на все виды работ.

По всем вопросам обращайтесь к специалистам отдела специальных программ содействия занятости по тел. 8 (499) 742-68-06.

Email : GrdzelidzeST@social.mos.ru





xqay70tzr2y1gvhco9rirkwxy4s3kslewdizngfu5cgl8bvp01lab1jzcsc.jpg




Рисунок1.jpg